无锡市应急管理局2019年招?#24613;?#22806;用工人员

By russia, 2019年10月23日

为进一步加强无锡市应急管理力量配备,根据《无锡市市级机关、事业单位编外用工管理办法》(锡委办发〔2016〕96号)规定,经研究并报批准,决定面向社会公开招聘编外用工人员1名。现就相关招录事项公告如下:

一、招聘岗位

市应急局机关编外用工人员1名,从事数据统计、文书整理等工作,工作地点在市民?#34892;摹?/h4>

二、报名条件

1.遵守国家法律法规,品行端正;

2.自愿从事应急管理行政辅助工作,责任心强,吃苦耐劳;

3.年龄在28周岁以下(即1991年10月23日以后出生);

4.具有全日制教育?#31350;疲?#21547;)以上学历,并取得学位证书;

5.持有数据统计员证;

6.具?#26032;?#34892;职责所需要的基本技能和身体条件。

三、报名办法

1.报名方式:采用现场报名、初审的方式。

2.报名时间:2019年10月23日—10月25日(上午9:00—11:00,下午13:00—17:00)

3.报名地点:无锡市梁溪区广瑞路2号东辅楼一楼102办公室

4.报名材料:

①本人近期一寸正面免冠照片2张;

②现场填写《人员报名表》;

③提交本人身份证原件及?#20174;?#20214;、户口簿原件及?#20174;?#20214;、学历证书原件及?#20174;?#20214;、数据统计员证原件及?#20174;?#20214;。

四、考试

(一)笔试:行政职业能力综合测试,笔?#26376;?#20998;100分,合格线60分,笔试成绩按招录人员的1:2名额进入面试,笔试时间为10月28日上午9:00—11:00。

(二)面试

面试成绩满分为100分,合格线为60分。面试时间为10月29日下午13:00—17:00。

(三)总成绩计算

岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检和考察

1.根据考试总成绩,按照招聘人数1∶1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同?#20445;?#20197;面试成绩高的为先,笔试和面试成绩均相同?#20445;?#21478;进行加试,以加试成绩高的为?#21462;?/h4>

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;,费用自理。

3.体检合格者确定为政审人选,由市应急局负责对考察人选的政治思想、道德?#20998;?#20197;及学历等情况进行全面考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

六、公示与聘用

1、考察合格的拟聘用人员在无锡市应急管理局(http://yjglj.wuxi.gov.cn/)公示5个工作日无异议的,?#20174;?#20851;规定统一与无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司签订劳动合同,由无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司办理劳务派遣?#20013;?/h4>

2、聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

3、聘用人员待遇参照无锡市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

七、纪律与监督

编外用工人员招聘必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-81823851。

无锡市应急管理局

?2019年10月23日

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